5年目の夏

営業から人事部に異動になった頃
コンピテンシー、タレントマネジメント、などなど
周りの方々が普通に使っている言語が
自分にとっては???で何のことだかよく分からない
初めて聞く人事領域の専門用語
何をどう勉強したらいいのかも分からず
「この先やっていけるだろうか?」と悩んだ時期でもあった

「同じような環境に置かれた方々のお役に立てないか」
そんな思いから始めた
他部門から人財開発系の部署に異動された方向けの勉強会
月1回約2時間のオンライン6回コースで
毎年10人程度の方に参加いただいている
2021年からスタートし、おかげさまで5期目を迎えた

この勉強会、参加者のお悩みや生の声を聞くことが
実は、自分にとっても勉強の機会になっている
これまで参加いただいた方に感謝したい
そして、今日から始まる
今年の参加者の方々にお会いするのも
とても楽しみでワクワクしている

迫川 史康

いってらっしゃい

何度か訪れたラーメン屋さん味も好みだけど帰り際に「いってらっしゃい」と言ってくれるのが個人的にはポイント大◎ わたしは普段言われる機会が少ない言葉だから、なんだか嬉しくなるのです 「ありがとうございま…

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つーちゃん

5月、実家の軒先に何やら薄茶色の物体が形づくられてきて気づけば立派な巣ができあがった そう今年も来てくれたのだ!つーちゃん なぜか実家には毎年のようにつばめが巣作りにやってくる去年巣立った子が戻ってく…

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響き合う

某劇団のワークショップに参加した。主に10~20代の、プロ・アマ・学習者・初心者が混在する24名。こぼれるほどの瑞々しさと弾ける熱に、うずくまる余地さえなかった。 講師の方の「途中から、僕と君たちとの…

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一口も積もれば

今の自分の限界が見えたので、そろそろ何かを変えようと思った。 いくつかの選択肢がある中で、チョコとかクッキーとか週末のプリンとか日々なんとなく習慣になっていた間食をやめることにした。 3月末にお菓子を…

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